Rekrutacja zakończona!

Professional Management dla początkujących - wstęp do MBA 

Mistrzowska akademia lidera

 Od 28 lat uczelnia z powodzeniem kształci wysokiej klasy specjalistów i menedżerów.

Program skierowany jest do poczatkujących menedżerów, którzy poszukają inspiracji w obszarze zarządzania. Celem programu jest rozwój kompetencji menedżerskich, zrozumienie roli menedżera oraz rozwój kluczowych kompetencji lidera, a także zaprezentowanie niestandardowych, innowacyjnych narzędzi i rozwiązań.

Atuty programu:

• uczestnicy ukończą pierwszą część certyfikacji Action Learning w WIAL i otrzymają międzynarodowy dyplom ukończenia modułu podstawowego tej szkoły,

• dostęp do praktycznej wiedzy eksperckiej, przekazywanej przez przedsiębiorców, dyrektorów zarządzających, praktyków biznesu, trenerów, coachów,

• diagnoza kompetencji FRIS.

Po zakończeniu studiów uczestnik będzie potraił:

• określać role i zadania kadry menedżerskiej, specyfikę zadań lidera i menedżera,
• identyfikować różnice miedzy stylami zarządzania oraz ich użytecznością,

• identyfikować czynniki wpływające na wysoką efektywność ludzi i organizacji,
• wykorzystywać metody i narzędzia ukierunkowane na rozwój potencjału pracowników,

• określać na czym polega efektywność osobista oraz jak skutecznie budować i utrwalać autorytet menedżera.

Style Myślenia i Działania FRIS®

Jest to najszybciej rozwijające się na polskim rynku narzędzie diagnostyczno-rozwojowe, stosowane do wsparcia organizacji oraz w edukacji i rozwoju menedżerów. Metodologia FRIS® bazuje na teoriach i modelach z obszaru psychologii poznawczej i jest przystosowana do polskich realiów biznesowych.

Celem naszego projektu coachingowego jest profesjonalne przeprowadzenie diagnozy naturalnego stylu myślenia i działania menedżera. Diagnoza daje wgląd w naturalne predyspozycje, zwracając uwagę jednocześnie na strategie radzenia sobie w nowych sytuacjach, rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji, a także wskazując obszary, w których można najlepiej wykorzystać swój potencjał.

Korzyści zastosowania FRIS®:

• zrozumienie swoich mocnych i słabych stron oraz bardziej świadome podejmowanie decyzji,

• odkrycie swoich naturalnych nawyków w obszarze budowania zespołów i relacji z partnerami biznesowymi,

• szybsza komunikacja i lepsze dostosowanie swojej komunikacji w relacjach z innymi,

• akceptacja różnorodności i docenianie.

Efektem projektu jest kilkunastostronicowy raport, który informacje o stylu myślenia uczestnika oraz w oparciu o ten styl podaje wskazówki, w jaki sposób najlepiej wykorzystać silne strony oraz jakiego typu aktywności zawodowe mogą być wykonywane najbardziej efektywnie. W treści raportu znajdują się również informacje o osobach o tym samym stylu myślenia, ich preferencjach i podejmowanych decyzjach.

Action Learning

Action Learning to proces zespołowego dostarczania rozwiązań biznesowych w odpowiedzi na złożone, realne problemy, w którym uczestnicy podejmują konkretne działania, poświęcają czas na wspólną refleksję nad nimi i uczą się przełożenia pomysłów na realne aktywności.

Partner programu WIAL Poland jest oficjalnym oddziałem World Institute for Action Learning (WIAL), czyli Światowego Instytutu Action Learning, który ma siedzibę w USA. WIAL Poland pracuje z liderami i zespołami nad tym, by skuteczniej rozwiązywali problemy i zwiększali swoją zawodową sprawność.