Katarzyna Jakubiak-WoźniakProgram MBA HR został zaprojektowany w taki sposób, aby przekazać jego uczestnikom nie tylko aktualną wiedzę, ale również wyposażyć w konkretne umiejętności, które umożliwią przełożenie teorii na praktykę. Warto podkreślić, że co roku analizujemy potrzeby naszych uczestników i obserwujemy trendy rynkowe, dzięki czemu modyfikujemy nasz program tak, aby był dostosowany do ich oczekiwań i podążał za aktualnymi wyzwaniami. Dokładamy także wszelkich starań, aby pozyskiwać najlepszych wykładowców (zarówno z kraju, jak i z zagranicy), legitymizujących się dużym doświadczeniem zawodowym oraz – a może przede wszystkim – pasją. Nie bez znaczenia jest również fakt, że korzystamy z najnowszych rozwiązań w zakresie zarządzania, które wzbogacamy efektywnymi metodami i narzędziami pracy.
Dyrektor Działu Studiów Podyplomowych i Szkoleń
Uniwersytet WSB Merito w Poznaniu (wcześniej Wyższa Szkoła Bankowa) powstał w 1994 roku jako pierwsza z jedenastu Uczelni WSB Merito (wcześniej Wyższych Szkół Bankowych) stanowiących największą grupę uczelni biznesowych w Polsce. Od 1998 r. ma swój Wydział Zamiejscowy w Chorzowie (obecnie Uniwersytet WSB Merito Chorzów) , a od 2008 r. Wydział Ekonomiczny w Szczecinie (obecnie Uniwersytet WSB Merito Szczecin).
Dziś możemy się pochwalić licznymi nagrodami, prestiżowymi certyfikatami i dyplomami, które wyróżniają nas na tle wielu prywatnych uczelni z całego kraju .
Atuty programu Master of Business Administration HR
 |  |  | |||||
| opracowane materiały dydaktyczne uczestnicy otrzymują gotowe materiały, które są dostępne 24/7 na platformie internetowej Moodle | dyplom sygnowany przez amerykańskiego partnera absolwenci otrzymają dyplom podpisany przez Franklin University – uczelnię rozpoznawalną na całym świecie | kadra złożona z praktyków biznesu zajęcia prowadzą eksperci i pasjonaci swojej dziedziny, którzy mają realne doświadczenie | |||||
 |  |  | |||||
| partnerskie podejście do uczestników wykładowcy są otwarci na sugestie uczestników, co ma realny wpływ na przebieg zajęć | networking studia sprzyjają nawiązywaniu kontaktów i wymianie doświadczeń z menedżerami z innych branż | angażującą forma zajęć warsztaty, studia przypadków, treningi, prace projektowe, symulacje biznesowe | |||||
3 zjazdy stacjonarne wymiana wiedzy i doświadczenia między uczestnikami, praca w grupach, zdobywanie praktycznych umiejętności w trakcie warsztatów i ćwiczeń
|
stabilność |
moduł rozwoju osobistego | |||||
Absolwenci studiów MBA są zwolnieni z obowiązku składania egzaminu dla kandydatów na członków rad nadzorczych spółek z udziałem Skarbu Państwa.
Informator MBA Poznań 2024