Kadra dydaktyczna studiów Franklin University MBA

O jakości programu stanowi jego kadra dydaktyczna. Wśród wykładowców programu FUMBA są nauczyciele akademiccy Franklin University oraz specjaliści z bogatym dorobkiem praktycznym, ściśle związani ze światem biznesu.

Program FUMBA łączy doświadczenie biznesowe z wiedzą teoretyczną. Wykłady na FUMBA prowadzą:

• profesorowie z USA i Europy,
• reprezentanci międzynarodowych firm.

Do kadry dydaktycznej należą m.in.:

• Christine Seebon - wykwalifikowany moderator, facylitator i coach. Jej silne strony to motywowanie, opieka nad stażystami, moderowanie spotkań fokusowych, dobór zalecanej literatury, szkicowanie planów działania i wytyczanie zakresów odpowiedzialności. Biegła w tworzeniu biznesplanów, rozwiązywaniu problemów, planowaniu efektywności organizacyjnej i zarządzaniu projektami. Z uporem i konsekwencją przewodziła złożonym projektom i startupom, wprowadzała zmiany i restrukturyzacje. Mówi się o niej, że myśli dalekosiężnie i jest zorientowana na wyniki. Ma bogatą listę dokonań. Posiada ogromne doświadczenie w projektowaniu wysoce skutecznych i innowacyjnych planów marketingowych, tworzeniu i wykonaniu budżetów, selekcji i zarządzaniu zespołem sprzedawców, kreowaniu tożsamości marki, pozycjonowaniu, przygotowywaniu materiałów wspierających sprzedaż i promocję oraz organizacji imprez promocyjnych i sponsorowanych. Odpowiadała za treści prasowe, public relations, kampanie sprzedażowe, witryny internetowe i badania satysfakcji klienta. Osiągała cele finansowe poprzez realizację zintegrowanych programów marketingowych.
  
  
• dr Garry McDaniel - jako profesor i menedżer kierunku Zarządzanie zasobami ludzkimi na Franklin University, Dr Garry McDaniel odpowiada za rozwój i obsadę kadrową kierunku Zarządzanie zasobami ludzkimi na studiach licencjackich i magisterskich oraz za dydaktykę w ramach studiów MBA. Jest wykładowcą na studiach pierwszego stopnia i studiach MBA. Stoi na czele programu kreowania liderów i planowania sukcesji kadrowej w firmie Advanced Micro Devices, będącej globalnym producentem półprzewodników. Jest autorem licznych artykułów, a także dwóch książek: „Współpraca zamiast konfliktu: proces mediacji pomiędzy grupami” i „Zarządzanie firmą: jak fachowi menedżerowie podporządkowują systemy zarządzania strategii firmy”.