9 września zapraszamy na MBA Day

Dr. Garry McDaniel is Associate Professor of Human Resource Management and teaches in the International MBA program at Franklin University.  He is the 2014 recipient of the Robert Bailey Award which is presented to the faculty member graduating students identify has having the most influence on their educational experience. He is also the former Associate Dean and Executive Director for Franklin’s Center for Continuing Education which was selected as the top training provider by Columbus CEO Magazine in 2012. Dr. McDaniel has served as a graduate and undergraduate professor at several universities and led the Global Leadership & Succession Planning efforts for Advanced Micro Devices.   He has authored two books, Conflict to Cooperation: A process for mediating group differences, and Managing the business: How successful managers align management systems with business strategy, as well as numerous articles & book chapters.

"Creating a Culture of Coaching in Organizations" 

In the past few decades, the coaching profession has grown dramatically in many countries.  The focus of skill has been primarily on coaching people in sports, health, career choices, parenting, and personal growth.  Almost no one in organizations receives structured, practical training in basic coaching techniques.  Rather, when one is appointed to a supervisory level, they magically assume the responsibility of coaching employees.   As a result, only about 5% of employees receive any type of professional coaching- those who are on the 'fast track' to the top, and those who are struggling.

In today's VUCA world, those organizations that have high levels of trust, communicate effectively, learn and transfer learning quickly have a significant competitive advantage.  Basic coaching skills are easy learn and apply.  Imagine how your organization would improve if every employee were trained in basic coaching skills?  Instead of waiting days or weeks to go to training, and then the expense of going to training and losing their contribution to the job, suppose they could gain the exact skill and knowledge they need from an expert co-worker and apply it immediately?  

Join Dr. Garry McDaniel as he illustrates how this new method of accelerating training is significantly influencing employee engagement, satisfaction, and productivity.

Arkadiusz Żurek - Trener współpracujący z EY Academy of Business od 2017 roku. Konsultant, coach i mówca motywacyjny. Ma na koncie ponad 15 000 godzin szkoleniowych. Podejmuje się niestandardowych projektów, które dopasowuje do potrzeb klienta. Nawiązuje doskonały kontakt z klientami i uczestnikami szkoleń. Ma wieloletnie doświadczenie na stanowiskach menedżerskich. Pracował jako dyrektor odpowiedzialny za sprzedaż, marketing, a także HR. Zarządzał i współtworzył spółki. Skutecznie budował zespoły pracowników, tworzył systemy motywacyjne i systemy wynagrodzeń. Negocjował wysokobudżetowe kontrakty. Był odpowiedzialny za nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z mediami. Obszary specjalizacji to: rozwijanie umiejętności przywódczych, nowoczesna sprzedaż, zarządzanie zmianą, etyka w biznesie, tworzenie systemów motywacyjnych, radzenie sobie z konfliktami, mediacje, coaching menedżerski, negocjacje wewnątrz korporacji, zasady savoir vivre i etykieta w środowisku międzynarodowym. Posiada duże doświadczenie w zarządzaniu – w motoryzacji, zarządzał i współtworzył strategię również firmy z branży nowoczesnej edukacji; kierował działem sprzedaży i marketingu w VOLVO; a także w firmie z branży IT i deweloperskiej. Absolwent studiów pedagogicznych WSP w Krakowie. Ukończył dziennikarstwo Międzynarodowej Szkoły Dziennikarstwa na Uniwersytecie Jagiellońskim w Krakowie. Posiada dyplom MBA National Louis University in Chicago. Ukończył również Szkołę Trenerów MATRIK w Krakowie. 

"Lider 21"

1. Świat Twoich wartości - jak je kształtować i do czego są Ci potrzebne?

2. Lider wrażliwy - inteligencja emocjonalna w budowaniu zaufania.

3. Lider mocny - źródła Twojej władzy

4. Nie motywuj - odpocznij.

5. Rozmowy M.O.C.Y.

--

W trosce o bezpieczeństwo Państwa i nasze zajęcia odbędą się zgodnie z obowiązującymi zaleceniami Głównego Inspektora Sanitarnego (zachowanie dystansu społecznego, dostęp do płynów do dezynfekcji, regularna dezynfekcja ciągów komunikacyjnych i pomieszczeń wspólnych). Przypominamy, że na terenie uczelni obowiązkowe jest noszenie maseczek.