Multitasking - zabije nas czy wzmocni?
Streszczenie artykułu:
Wielozadaniowość to modne pojęcie. Dzisiaj mile widziani są pracownicy, którzy „ogarniają” wiele rzeczy równocześnie. Robią jak najwięcej, ale w jak najkrótszym czasie. A przy tym jak najlepiej. To samo poza pracą – staramy się często łapać wiele srok za ogon.
Słów kilka na temat propozycji zmian przepisów Kodeksu Pracy w 2015 roku
Streszczenie artykułu:
Artykuł dotyczy propozycji zmian przepisów Kodeksu Pracy w 2015 roku w zakresie zawierania umów na czas określony
Po co marketingowi gender
Streszczenie artykułu:
Obok niej w prowokującej pozie leży nagi młody mężczyzna, łup bohaterki, która skuteczność uwodzenia zawdzięcza bezsprzecznie działaniu stosowanego przez nią kremu redukującego procesy starzenia. W komunikacji marketingowej istnieje już wiele przykładów, które uwalniają płeć z okowów biologii.
Rozdziały artykułu:
Oswój zmianę – ona i tak nastąpi
Dlaczego ludzie sukcesu robią w ciągu jednego dnia więcej niż Ty w ciągu tygodnia?
Streszczenie artykułu:
Znasz ten irytujący typ człowieka: pracuje na pełny etat (z sukcesami), popołudniami działa jako wolontariusz (z uśmiechem na ustach) prowadzi bloga (z zyskami finansowymi), a do tego ma czas na spotkania towarzyskie, zakupy na ekologicznym bazarku, weekendowe wyjazdy z rodziną do najdalszych zakątków kraju i świata. Oczywiście o wszystkim na bieżąco informuje poprzez dowolny serwis społecznościowy. Zwyczajnie nie można go znieść! Możliwości są dwie: albo jego doba jest dłuższa od Twojej, albo zwyczajnie wykorzystuje ją bardziej efektywnie.
Ukryty potencjał innowacji
Streszczenie artykułu:
Ciągłe rewolucje biznesowe i technologiczne w naszym otoczeniu spowodowały, że podniosła się poprzeczka efektu „wow”. Coraz częściej nie dostrzegamy przez to potencjału mniejszych zmian, które nadal istotnie mogą zmienić to jak prowadzimy biznes, projekty czy też zarządzamy własnym rozwojem. Do tego wszystkiego, zwiększając presję na innowacje w tych obszarach sprawiamy, że, paradoksalnie, możemy obniżać szanse na ich zaistnienie.
Rozdziały artykułu:
Sprawdź, co ludzie sukcesu robią w biznesie inaczej niż Ty
Streszczenie artykułu:
Zastanawiałeś się kiedyś, dlaczego jedni odnoszą niezaprzeczalne sukcesy zawodowe, a inni nie? Można pomyśleć, że Ci pierwsi mają zwycięstwo zapisane w swoim DNA. Nie jest to do końca prawda. Sukces zależy bowiem nie tylko od tego kim jesteś czy ile szczęścia w życiu masz, ale od tego co i jak robisz.
Czy portier może być motorem rozwoju organizacyjnego?
Streszczenie artykułu:
Nie ma takich firm, których nie interesowałby rozwój organizacyjny. Ale cóż rozwój oznacza w praktyce? Dla jednych jest to maksymalizacja zysków, dla innych rozwój i optymalizacja procesów, dla jeszcze innych jest to rozwój pracowników. Te wszystkie cele są prawdziwe, bowiem jest to interdyscyplinarne podejście do zmian, których głównym celem jest poprawa efektywności organizacji. Jednak, to pracownicy, często liniowi sprawiają, że organizacja się rozwija.
Czy teoria może być praktyczna? Czyli czym w zarządzaniu projektami zajmują się naukowcy i dlaczego nikt ich nie słucha, choć warto
Streszczenie artykułu:
Zarządzanie projektami jest dziedziną niezwykle praktyczną i nastawioną na umożliwianie osiągania zamierzonych rezultatów.
Trwały nośnik – co to oznacza dla przedsiębiorcy w transakcjach z konsumentem?
Streszczenie artykułu:
Ustawa o prawach konsumenta, która weszła w życie od dnia 25 grudnia 2014 r., nakłada na przedsiębiorców w umowach zawieranych poza lokalem przedsiębiorstwa lub na odległość nowe obowiązki. Jednym z nich jest obowiązek informacyjny.