Przywództwo przeszłości i przyszłości
Streszczenie artykułu:
Niejeden człowiek i niejedna organizacja od dawna zastanawiają się jak zwiększyć swoją efektywność, jak zapewnić sobie sukces. Mówi się o liderze, jako tym, który buduje sprawność organizacji i pociąga ludzi do sukcesu. Ta teza generalnie się sprawdza – umiejętności i postawa lidera są kluczowe dla powodzenia każdego grupowego działania.
Powody opóźnień w projektach. Jak sprawdzić gdzie jest rzeczywista przyczyna problemów?
Streszczenie artykułu:
Popularności tematyki projektowej jest ogromna. Chyba przyznasz, że wszędzie o niej słyszysz? Szkoleń z tego zakresu jest do zatrzęsienia, konferencji też nie mniej, nie mówiąc o artykułach i tekstach. Temat popularny, ale co ciekawe, nadal nie traktowany w firmie jako najważniejsza aktywność. W sumie nie jest to dziwne, ani zaskakujące.
Chemia biznesu – spójność wewnętrzna
Streszczenie artykułu:
Prowadzący biznes doskonale zdają sobie sprawę, że dłuższa współpraca musi opierać się na spójności wewnętrznej obu stron. Nie da się realizować wspólnych przedsięwzięć, gdy ktoś swym zachowaniem odbiega od poczynionych ustaleń. Z czasem przestaje mieć dla partnerów znaczenie, kogo stara się udawać druga strona. Zaczyna mieć znaczenie – kim naprawdę jest! Z czasem przestają być potrzebne spisane umowy, wystarczy słowo honoru!
Rewolucja w płatnościach ma głos
Streszczenie artykułu:
Jak będzie wyglądała kolejna rewolucja w płatnościach? Zdaniem wielu to będzie przejście z transakcji z wykorzystaniem przedmiotów - kart płatniczych, czy smartfonów, a nawet odcisków palca w ramach płatności biometrycznych - na transakcje przerowadzane w czasie rozmowy z automatycznym asystentem. To oznacza, że u progu ekspansji jest też nowy rodzaj marketingu, który ma nas do takich zakupów nakłonić.
Mediacja może uratować relacje pracownik-pracodawca
Streszczenie artykułu:
Zgodnie z art. 243 Kodeksu Pracy pracodawca i pracownik powinni dążyć do polubownego załatwienia sporu wynikającego ze stosunku pracy. Oznacza to, że konflikt wynikający z jakiegokolwiek działania, tak pracownika jak i pracodawcy w pierwszej kolejności należy dla dobra obu stron próbować rozwiązać poprzez rozmowę, a w ostateczności mediacje. Jak się za to zabrać?
Teoretyczne zarządzanie projektami a praktyka i skuteczność
Streszczenie artykułu:
Pamiętacie swój kurs na prawo jazdy? Albo chociaż kojarzycie historie, w których bez problemu zdano część teoretyczną egzaminu, a w praktycznej już tak pięknie nie było? Całkiem podobnie może być z zarządzaniem projektami.
Blockchain zmieni świat? Tak i już wiadomo jak będzie przebiegała ta rewolucja
Chemia biznesu - wygrana
Streszczenie artykułu:
Czy zawsze każda z pertraktujących stron jest zainteresowana wygraną? Ktoś odpowie – zależy od celu, do którego dąży. Niech więc punktem startowym będzie pytanie o zdobycie dóbr materialnych…
Bądź zwinny jak wonsz* - zwinne zarządzanie projektami
Streszczenie artykułu:
Kiedyś przysłuchiwałem się opowiadaniu kilkulatka, który z olbrzymią pasją i zaangażowaniem opowiadał swojej mamie, co widział podczas spaceru z dziadkiem. Słowo wonsz, pojawiało się w opowiadaniu klikukrotnie. Opisywany zwierzak miał chyba ze sto metrów, głowę wielkości wiaderka i wił się jak sznurowadła. Dopiero kiedy do rozmawiającej pary podszedł starszy mężczyzna, okazało się, że młody obserwator opisuje swoje spotkanie z jaszczurką. Wonsz to właśnie taki zwierzak, który w oczach niedoświadczonego młodego człowieka, któremu emocje przyciemniają trochę prawdziwy obraz rzeczywistości jest stworem z jednej strony idealizowanym, przedstawianym jako coś nadzwyczajnego, a z drugiej przerażający, tajemniczy, niezrozumiały.
Dobre oprogramowanie jest podstawą rozwijającego się przedsiębiorstwa. Jakie powinno mieć funkcje?
Streszczenie artykułu:
Przedsiębiorstwa w czasie swojej działalności wypracowują know-how, procedury i struktury, których nie da się zmienić z dnia na dzień. Dlatego w firmach powinniśmy wdrażać takie narzędzia, które dostosują się do naszej specyfiki, a przed wszystkim wprowadzą ewolucję zamiast rewolucji.